Představte si, že do firmy, která se věnuje bytovému designu, nastoupí posila v podobě atraktivní a zároveň velmi milé a šikovné dívky. Jeden z kolegů dostane za úkol ujmout se jejího zácviku a ten pak probíhá podle standardního postupu. Dívka se brzy seznámí s většinou pracovních záležitostí, ale něco tomu bude přece jen chybět. A sice více osobního přístupu a pracovní motivace. Já bych si to představoval trochu jinak: Každý nový zaměstnanec obdrží při nástupu originální reklamní předmět, který bude nejen funkční, ale půjde o překrásnou výzdobu pracovního prostředí.

Hrnky s potiskem. Především bych věnoval velkou pozornost potisku hrnků na zakázku. Ty mohou být potištěné celou řadou motivů, například mořské fauny či mořských pláží, horských panoramat, záběrů z letícího dronu, kvetoucích rostlin, zámeckých parků, květnatých luk, motýlů, akvarijních ryb atd. Další možností potisku je abstraktní umění, takový hrnek může vypadat fantasticky a být úžasnou výzdobou pracovního stolu.

Klíčenky s potiskem. K hrnku bych ještě připojil propisku nebo sadu pastelek s firemním logem a také barevnou šňůrku na krk na klíče s potiskem. Jsou to sice drobnosti, ale mohou potěšit už jen tím, že na vás někdo myslí.

Bavlněná trička nebo mikiny. Součástí firemní kultury se také mohou stát trička, košile, polokošile nebo mikiny. Oblečení může být opatřeno potiskem s drobným logem a co by mohlo také příjemně překvapit, je i individuální forma potisku, kdy nový zaměstnanec bude mít na oblečení vytištěné i své jméno. Firemní oděvy označené vytištěnou jmenovkou mohou působit více osobně a mohou otevírat možnosti ke zlepšení mezilidských vztahů na pracovišti. Velký důraz bych kladl také na barvu textilií, aby nebyly černé nebo šedé, ale naopak v pastelových barvách, které umí mnohem víc rozveselit lidskou mysl.

Představte si, že do firmy, která se věnuje bytovému designu, nastoupí posila v podobě atraktivní a zároveň velmi milé a šikovné dívky. Jeden z kolegů dostane za úkol ujmout se jejího zácviku a ten pak probíhá podle standardního postupu. Dívka se brzy seznámí s většinou pracovních záležitostí, ale něco tomu bude přece jen chybět. A sice více osobního přístupu a pracovní motivace. Já bych si to představoval trochu jinak: Každý nový zaměstnanec obdrží při nástupu originální reklamní předmět, který bude nejen funkční, ale půjde o překrásnou výzdobu pracovního prostředí.

Hrnky s potiskem. Především bych věnoval velkou pozornost potisku hrnků na zakázku. Ty mohou být potištěné celou řadou motivů, například mořské fauny či mořských pláží, horských panoramat, záběrů z letícího dronu, kvetoucích rostlin, zámeckých parků, květnatých luk, motýlů, akvarijních ryb atd. Další možností potisku je abstraktní umění, takový hrnek může vypadat fantasticky a být úžasnou výzdobou pracovního stolu.

Klíčenky s potiskem. K hrnku bych ještě připojil propisku nebo sadu pastelek s firemním logem a také barevnou šňůrku na krk na klíče s potiskem. Jsou to sice drobnosti, ale mohou potěšit už jen tím, že na vás někdo myslí.

Bavlněná trička nebo mikiny. Součástí firemní kultury se také mohou stát trička, košile, polokošile nebo mikiny. Oblečení může být opatřeno potiskem s drobným logem a co by mohlo také příjemně překvapit, je i individuální forma potisku, kdy nový zaměstnanec bude mít na oblečení vytištěné i své jméno. Firemní oděvy označené vytištěnou jmenovkou mohou působit více osobně a mohou otevírat možnosti ke zlepšení mezilidských vztahů na pracovišti. Velký důraz bych kladl také na barvu textilií, aby nebyly černé nebo šedé, ale naopak v pastelových barvách, které umí mnohem víc rozveselit lidskou mysl.